Sitzung 2024-03-20

Protokoll
Fachschaftssitzung
Datum	20.03.2024
Zeit	18:11 - 20:37
Redeleitung	Yannic
BigBlueBuddy	Alex L.
Protokollexport	Yannic
Anwesende	Yannic, Joachim S., (bis 19:30), Alex L., Caro, Jonathan, Jan, Lara, Dini, Sascha, Freddy, Lea, Carolin,Utku S., Denys, Lea, Max H. (bis 19:46), Magnus, Julian R., Sebastian Sc. (ab 18:10), Philipp (ab 18:38), Jim (ab 18:55), M4KR0 (ab 18:30), Gabriel (ab 18:30), Daniel Si. (ab 18:30), Benjamin H. (ab 19:20), John (ab 19:45), Tristan S. ( ab 19:55)
Anwesende online:	Roni, Tristan S. (bis 18:46)

E-Mails und Post

Physisch:

Viele Ophasen-Pakete
Vereins-Post
Werbeposter

Mitteilungen

Dezernat VIII-Veranstaltung (Joachim, Frank)
- Montag als FB/Studium vorgestellt beim ZKF (Zentrale Koordinationsstelle für Flüchtlinge)
Cauchy-Schwarz ist im Flickprozess (Frank)
Im E-Pool hängen jetzt vier Whiteboards (Nico)
- Ich habe ein paar Stifte von unserem Vorrat dort verteilt und neue auf die Büromittelbestellung setzen lassen
Neue Tische im Glaskasten (4* 140cmx70cm, alte werden demnächst entsorgt) (Max)
Zukunftstreffenbeschlüsse wurden übertragen (Yannic) - Redaktionelle Änderungen noch vorbehalten

{{@2288}}

Termine

21.03. März-FSK
21.03. FBR
27.03. Orgatreffen Ophase
01.-12.04.24 Owo Physik
07.04. Kickoff Ophase
08.-10.04.24 Sommer-Ophase 24
09.04. 14:30 Vollversammlung wegen Schließung alter M.Sc. und neuem M.Sc. IT-Security (siehe d120.de/po24)
11.04. 18 Uhr, GnoM
19.04 Cloudflight Coding Contest
26.04. Deadline für Wahllisten der Gremien
03.-05.05.24 Ofahrt

Unterausschüsse & Gremien

Senat vom 7. Februar (Daniel Si.)

TU Darmstadt wurde bei 3 Exzellenzclusternanträgen zur Vollantragstellung aufgefordert
- Exzellenzcluster = projektbezogene Förderung eines Forschungsfeldes an einer Uni / Uni-Zusammenschlüssen
- TU Darmstadt an 3 beteiligt, zusammen mit anderen Unis
TU Darmstadt hat ein neues Filmstudio im Schloss
- professionelles Equipment + geschulte Mitarbeiter*innen
- auch nutzbar für studentische Projekte bei gewissem Rahmen
- weniger Fokus für Lehraufzeichnungen

Studentisches Semestergespräch mit der Präsidentin (Daniel Si.)

geringe Wahrnehmung des RMU Bündnis
- aktuell Möglichkeiten für RMU Studium (und Studiengänge) kaum bekannt
- Bündnis zwischen TUDa, Goethe Uni Frankfurt Main, Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- existiert schon seit längerer Zeit; ermöglichst Studis der TU, an den anderen Unis ohne zusätzliche Kosten zu studieren und Module zu hören, sowie die Angebote der anderen Unis zu nutzen (bspw. Bibliotheken)
- zusätzliche Anmeldung nötig; Anmeldung zu Modulen dann über Portale der anderen Unis (Mainz hat auch TUCaN, nur heißt das da Jogustine)
- andere Unis haben auch Schwerpunkte, die bspw. in Darmstadt nicht vertreten sind
- Ideen zur besseren Wahrnehmung dieses Angebots sind willkommen; einige Ideen in Gespräch gesammelt (wie niedrigere Anmeldehürde; Hinweis in TUCaN; Vorgaben zu Tagen, an denen interessantere Module stattfinden; Notwendigkeit für Pendeln durch Aufzeichnungen verringern)
neuer Studierendenausweis und App
- der neue Papierausweis ist gerade aus normalem Druckpapier und nur so semi-haltbar; stößt auf wenig Gegenliebe von Seiten der Studierenden
- Hintergrund: Aktuell findet Prozessumstellung statt; Papier ist nur Übergangslösung und Uni möchte Plastik in Übergangsphase aus Nachhaltigkeitsgründen vermeiden
- Ziel: Vollständige Digitalisierung des Ausweises bis nächstem Sommersemester (2025)
- nächstes Wintersemester wird Probephase mit digitalem Ausweis; daher Papier und App-Variante verfügbar
- digitale Umsetzung wird u.a. unter Einbeziehung des HRZ durchgeführt; die App selbst stammt von einer externen Firma
  - App wird für TU Da angepasst und soll datenschutzkonform sein
  - in App existieren Stellenanzeigen in Kooperation mit Stellenwerk
  - für Studies ohne Smartphone soll die Möglichkeit für Papierlösungen bestehen
- alle Uni-relevanten Plattformen sollen angebunden werden
aktuelle Papierausweissituation problematisch
- Laminierung nicht möglich / empfohlen (wegen der Beförderungsbedingungen des RMV)
- Neuausstellung kostet aktuell 15€ Gebühr
- sorgsamer Umgang weiterhin nötig; ist Ausweisdokument
- kostenloser Ersatz im Allgemeinen nicht möglich; Klärung mit Dezernat II
- im Nachgang Info von Dezernat II
  - bei Verlust: weiterhin 15€
  - wenn Ausweis durch Nutzung kaputt: Mitarbeiter*innen entscheiden von Fall zu Fall, ob kostenloser Ersatz; wichtig: kaputten Ausweis vorlegen

{{@2289}}

Senat vom 20. März (Daniel Si.)

TU Darmstadt ist systemreakkreditiert ohne Auflagen
neue Ombudsperson für internationale Studierende bestimmt; bisherige Person hört auf
- Ombudsperson ist "unparteiische und unabhängige Schiedsperson, die die Rechte aller internationalen Studierenden innerhalb der TU Darmstadt und nach außen (...) vertritt."
- ist weisungsbefugt gegenüber bestimmten Stellen
Ethikkommission erhält immer mehr Anfragen; berät zu Forschungsvorhaben, die Zivilklausel und/oder Forschung an und mit Menschen betreffen
neue Satzung für Assistenzprofessuren einstimmig verabschiedet; damit auch neue Tenure Ordnung
- Tenure Track Komitee neu besetzt; stud. Mitglied aus FB20 scheidet aus, neues Mitglied aus FB05; eine professorales Mitglied aktuell unbesetzt
Heinerfest wird partiell im Schloss stattfinden
Zivilklausel der TU wird als TOP in die nächste UV eingebracht und soll neu evaluiert werden
- Zivilklausel besagt, dass Forschung für militärische Zwecke untersagt ist
- von studentischer Seite besteht die Befürchtung, dass diese gekippt werden könnte
- es soll ein AK gegründet werden, damit Interessierte (und insb. auch Fachschaften) Strategien entwickeln, um eine potenzille Abschaffung der Zivilklausel zu verhindern
  - bei Interesse bei Gabriel zeitnah melden (drexler@asta.tu-darmstadt.de)

"Meta Senatsausschuss Lehre (SL)" (Daniel Si.)

Senatsausschuss Lehre bekommt neue Rolle in Studiengangsentwicklungsverfahren
- fachlich-inhaltl. Kriterien bei Studiengängen / Akkreditierungen werden ab jetzt nur noch durch externe Gutachter*innen geprüft und nicht mehr durch SL
- SL schaut noch/nun auf prinziepielle Richtung / Konzeption
- FSen können in Prozess Stellungnahme verfassen und an externe Gutachter*innen geben; auch da FSen besser die Fachkultur kennen als ein zentrales Gremium -> FSen gestärkt
- potenzielle Idee: in Zukunft vor Studiengangsentwicklung an einem FB Schulung für FS anbieten (ggf. zusammen mit anderen FSen, die auch bald mit SGE starten)
schleichende Anwesenheitspflicht ist in manchen Veranstaltungen ein Problem
- es wird ein Merkblatt zu diesem Thema für Dozierende erstellt, in dem auf die Problematik hingewiesen werden solle
- bei diesem oder anderen ähnlichen "Rahmen-"problemen: gerne an Beschwerdemanagement oder Hochschulrecht wenden
neuer Studiausweis / Uni App
- im Wintersemester soll ein digitaler Studiausweis ausprobiert werden (neben dem Papierausweis -> parallele Nutzung); im Sommersemester danach wird digitale Lösung ein opt-out Verfahren und die Auswahl zwischen Papier und digital ist strikt exklusiv
- App enthält auch digitalen Studiausweis, insb. europ. Studiausweis (in EU überall anerkannt)
- Umsetzung der App wird datenschutzkonform sein
- in naher Zukunft werden dazu verantwortliche Personen auf der FSK auftauchen

{{@2290}}

Lehr- und Studienausschuss vom 7. März (Frank, Max, Daniel Si.)

Bewerbungszahlen:
- "mal wieder" steigende Bewerber*innenzahlen, Immatrikulationen kommen jetzt nach und nach
- viele / knapp 1/3 Doppel-Bewerbungen auf AI/ML + CS
- Verbesserungen im Arbeitsablauf AG Zulassung / etc. werden weiterhin vorgenommen, insb. wegen IT Security im nächsten WiSe
- auffällig: interne Bewerber*innen primär für M.Sc. Informatik (evtl. wegen Sprachnachweis?)
Studierendenbefragung 2023:
- Thesisthema finden: ca. 30-37 % (sehr) leicht
- M.Sc. IT-Sicherheit: Termindopplungen etc. => Verbesserung durch neue PO und neue Professuren
- => insb. viele Wünsche, die durch PO 23 bereits abgedeckt sind
- => Sichtbarkeit von Professorinnen könnte verbessert werden (insb. durch Pflichtlehre), sind jedoch zum Großteil erst kürzlich angetreten
Vernetzung LuSt TU9 Themensuche

{{@2291}}

FSK vom 29. Februar (Daniel Si.)

Senat 7. Februar + studentisches Semestergespräch mit der Präsidentin + "Senatsausschuss Lehre"
AK-F (siehe Protokoll der Fachschaftssitzung vom 6. März)

Bericht der Vollversammlung (Yannic)

Semesterbeitrag wird teurer (Semesterticket)
- Semesterbeitrag erhöht sich auf 338,18€
  - Kosten für Semesterticket 176,40€/Semester (60% des Deutschlandtickets)
  - Finanzierung über Solidarmodel
- Dafür bekommen wir ein Deutschland-Ticket ab dem Sommersemster (01.04.)
- An sich ist ab dem Sommersemester das RMV-Ticket ersetzt
- Semesterticket ist an sich ein Handyticket
  - Abmachung mit dem RMV durch eine Ersatz-Chipkarte
  - Mail an mobilitaet@asta.tu-darmstadt.de (Formular im AStA Büro abgeben)
- Gültigkeit erst ab Beginn des Semesters nicht mehr ein Monat davor
- Fristen für Rückerstattung: 3 Wochen nach Semesterbeginn
- Q&A:
  - Bei Preiserhöhung des Deutschland-Tickets erhöht sich ab dem nächsten Semester auch der Beitrag (AStA hat in diesem Fall jedoch ein Sonderkündigungsrecht)
  - Der Studienausweis ist in schlechter Papierform, da die Drucker für die früheren (festes Papier) Studienausweise kaputt gegangen sind
    - Weitere Nachfragen: mailto:studierendenservice@tu-darmstadt.de?subject=Warum%20Papierticket?
  - Aktuelles Papierticket wird im Sommersemester noch durch RMV aus Kulanz anerkennt werden
  - Wenn das RMV-Ticket auf der Rückseite nicht genutzt wird, sondern das Deutschlandticket stattdessen, darf der Studienausweis laminiert werden (das Verbot ist ein Relikt der Beförderungsbedingungen des RMV)
  - Neuer Studienausweis kostet 15€ (bei Verlust, Beschädigung)
Rechtliches und Nützliches
- Allgemeine Prüfungsbestimmungen:
  - Typische Verstoße sind z.B.:
    - Schein-Anwesenheitspflichten
    - Verweigerung einer echten Klausureinsicht
    - Fehlende Transparenz bei Bewertungskriterien
    - Fehlende Gleichbehandlung der Studierende
    - Bei Auffälligkeiten: an den AStA oder eure Fachschaft wenden: https://www.asta.tu-darmstadt.de/de/apb-beschwerde
  - Anwesenheitspflicht §11 (6)
    - Es gibt keine Anwesenheitspflicht außer begründet im Modulhandbuch oder den Prüfungsordnungen
    - Vorlesung: Keine Anwesenheitspflicht in Vorlesungen (nur erforderlich, wenn nur dadurch das Erreichen der Lernziele eingehalten werden kann, oder durch externe rechtliche Vorgaben)
    - Seminare: maximal 75% - Muss im Studienplan und Modulplan ausgewiesen und begründet sein
  - Klausureinsicht APG §29 (2)
    - Handschriftliche Notizen sind erlaubt
    - Das Abfotografieren der Klausur ist erlaubt:
      - Nur im Einzelfall wegen Urheberrecht eingeschränkt
      - Erwischt werden bei Weitergabe hat rechtliche Konsequenzen
    - Kopie durch Recht auf Auskunft EU-DSGVO (https://www.fachwerkhouse.de/einsicht-zu-kurz-klausurkopie/)
    - Eine Prüfung ist ein Verwaltungsakt, bei dem der Staat (hier das Land Hessen) eine Handlung ausführt, die euch als Individum maßgeblich betreffen
      - Mit dem Ausführen der Maßnahme erhaltet ihr als Privatperson Rechte
      - Recht auf Akteneinsicht
        
        Einsicht in alle Akten die im Rahmen der Prüfung verwendet wurde
        
        Dies beinhaltet die Prüfung selber jedoch auch sämtliche Unterlagen die zur Benotung herangezogen wurden (Musterlösungen, Bewertungsrichtlinien (diese sollten lauf Prüfungsrecht existieren)
        
        Rechte auf Kopie dieser Akten (Foto, Abschreiben, Notizen, ...)
TVStud (Initiative für einen Tarifvertrag für studentische Mitarbeiter*innen)
- Forderungen
  - Einheitliches Stundenentgelt von:
    - 16,50€ im 1. Jahr der Beschäftigung
    - 17,50€ ab dem 2. Jahr der Beschäftigung
    - 18,50€ ab dem 3. Jahr der Beschäftigung
    - bei Berechung ab Beginn des ersten Arbeitsvertrag
  - (Erholungs-)Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen mit entsprechenden Berechnungsgrundlage
  - Eine Regelung zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (mindestens 6 Wochen und ab dem 1. Monat
  - Einheitliche Bezeichnung und Tätigkeitsbeschreibungen:
    - Wir streben eine einheitliche Bezeichnung für studentische Hilfskräfte und die Vereinbarung von klaren Tätigkeitsbeschreibungen für Hilfskräfte und Tutor*innen
  - Verbesserte Arbeitsbedingungen:
    - Jahressonderzahlung und Zuschläge für Arbeiten zu ungünstigen Zeiten
    - Mindestvertragslaufzeit von 36 Monaten
    - Mindeststundenumfang von 40 Stunden/Monat (Unterschreitung nur auf Antrag der*des Beschäftigten)
- Probleme
  - TU Darmstadt ist autonom. TU will nicht mal TVH (Tarifvertrag Hessen)

Getroffene und angenomme Beschlüsse / Resolutionen:

Die Studierendenschaft ruft das Präsidium der TU Darmstadt dazu auf im Einvernehmen mit der Studierendenschaft eine strukturelle Lösung zur Bekämpfung von APB-Verstößen zu schaffen.
Die Studierendenschaft der TU-Darmstadt solidarisiert sich mit den Forderungen der Gewerkschaften zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen an hessischen Hochschulen und spezifisch zur Verbesserung der Lage der studentischen Hilfskräfte.
Um diese Forderungen, unter anderem nach einem TVStud, deutlich zu machen ruft die Studierendenschaft am 04.03. zum gemeinsamen Protest mit den Gewerkschaften auf.

Vollversammlung veröffentlichen
TVStud Bericht

Aufgaben

Siehe auch: d120.de/aufgaben

Zelte auf Paletten räumen
Zettel an Whiteboards in stud. Arbeitsräumen hängen, dass leere Marker zum Nachfüllen in D120 abgegeben werden können

TOPs

Protokoll: Joachim

[GAST][Diskussion] FS-Extern Moderation (Max)

evtl. die (lose) "Zuständigen für externe Kommunikation" als Moderatoren/Owner setzen (oder die, die sich freiwillig melden das vorzumoderieren)
u.a. um Spam z.B. mit Keywords rauszufiltern (wer möchte Bitcoins?) (Interesse an Krypto?) (Cyber-Money!) (Schweizer Virtuelle Assets Fonds)
andere Vorschläge

Diskussion

Vorschlag ist, bestimmte Mails mit keywords (denylist) erstmal zu moderieren
Kombination mit einer allowlist von E-Mail-Adressen (z.B. von der TU)

Ergebnis

Max und Magnus (owner) übernehmen diese Aufgabe
Es soll darauf geachtet werden, dass bei neuen Ownern/Moderator*innen die Aufgabe nicht vergessen wird

{{@2292}}

{{@2293}}

GAST: Wahl der Ophasenleitung - Wintersemester 2024/25 (Yannic)

Interessierte Personen

Jan
Max
Yannic
Frank (erstmal nur als Support)

Diskussion:

Meinung: 4 Leute könnten zu viele sein, Chaos bei Komptenzzuordnung
- Antwort von ehemaliger Leitung: 4 Leute sind noch sehr im Rahmen
Frank eher in beratender Funktion

Ergebnis:

Beschluss
Wir beschließen, dass Jan R., Maximilian H. und Yannic H. bis auf Weiteres die nächste Winterophase 2024/25 leiten und somit in die entsprechende Gruppe aufgenommen werden.
Ja	Nein	Enthaltung
19	0	0

[Info] FB20 Party & FB20 x Mathe x Physik Party (Roni)

{{@2294}}

Unsere eigene FB20 Party findet voraussichtlich am 27.04.24 im 806qm statt.

806qm hat prinzipiell nichts gegen ein Awareness-Team
- Es ist in Planung
Haben wir etwas dagegen, wenn jemand mit einer Kamera das Pult & die DJs filmt?
- Nein, solange keine Crowd darauf zu sehen ist

{{@2295}}

Die FB20 x Physik x Mathe findet voraussichtlich am 08.05.24 in der Krone statt.

Roni kümmert sich um Musik und Location
Die anderen Fachschaften sind auch in der Orga eingebunden
Wir suchen noch eine Person, um die Kasse an dem Abend zu besetzen

Beschluss
Wir beschließen, dass wir am 08.05.2024 als Fachschaft eine Party in der Krone veranstalten wollen. Gewinne und Verluste werden zu gleichen Teilen auf die drei veranstaltenden Fachschaften verteilt.
Ja	Nein	Enthaltung
15	0	3

{{@2296}}

Protokoll: Sascha, Jim

[Diskussion/Brainstorming] Themen für die FSK / Kanzlerbesuch auf der FSK (Daniel Si.)

Folgende Themen wurden für die FSK / Kanzlerbesuch auf der FSK gefunden:

Veranstaltungsleitung:
- Eine Stelle schaffen, die uns bei Veranstaltungsleitungen unterstützen kann
- Sollte: Bühnen abnehmen können, bei Fragen zur Verfügung stehen
- Wird es eine Schulung zu "Aufsichtsführende Person" geben?

Sonstiges

{{@2297}}

Bald sind Hochschulwahlen im Juni (Gabriel)

Die Studentischen Gelder sind an die Wahlbeteiligung gekoppelt. Für jede 5 Prozentpunkte unter 25% Wahlbeteiligung können massiv Gelder gekürzt werden

Hochschulpolitik (HoPo) ist am sterben (Gabriel)

Bitte kommt in irgendeine Liste eurer Wahl
Die zentrale HoPo kann auch für die dezentrale HoPo helfen