Sitzung 2024-11-13

Rückblick

• Nichts relevantes

E-Mails und Post

• 11.11.: Probleme bei Einsicht von Reinforcement Learning (mit vielen Bildern) => TOP
• 12.11.: Probleme bei Einsicht von Reinforcement Learning (ohne Bilder) => TOP
• 13.11.: Anwesenheitspflicht bei Seminar => wurde beantwortet, wir warten auf Rückmeldung
• CQDL, once again

Mitteilungen

• 15x neue USB-Sticks (je 64GB)
• Whiteboard im LZI und Pinnwand in D120 wurden aufgehangen

Termine

• 19.11. 15:30: Vollversammlung in S1/05 122
• 20.11.: Tag der Lehre / Verleihung Athene-Preis (S1|05)
• 20.11. 18:30 Uhr: FSK FB1 in S1|03 125
• 28.11.: 13:30 LuST (B002 + Zoom)
• 05.12.: Nikolausfeier D120 (+Fachbereichskolloquium)
• 12.12.: 13:30 FBR

Unterausschüsse & Gremien

FBR (07.11.)

• Dekan & Prodekan Nachfolge geht jetzt ans Präsidium
  • Frage: Treffen organisieren?
    • Yannic kümmert sich
• Gremienmitglieder wurden bestätigt
• Sonst: Info zur Frauenvollversammlung

Newsletter, Social Media & Co

• Bewerben der Vollversammlung
• Bewerben der Nikolausfeier
• Bewerben der Frauenvollversammlung -> Svana Esche ansprechen

Aufgaben

Aktuell: Diff: +1 / -1, gesamt: (19 offen, 11 geschlossen)

TOPs

[GAST] [Info] Vollversammlung am 19.11. - bewerben und hingehen (Yannic und Gabs)

• Bitte am 19.11. zur Vollversammlung gehen
• Gerne per Social Media bewerben: Materialien von Gabs
• Uhrzeit 15:30
• Ort Altes Maschinenhaus

Themen:

• Mensaessen Preise senken (weniger Bio-Anteil, damit für mehr leistbarer)
• Rechtsschutzversicherung (z.B. für Rechtsfragen im Bezug auf Miete, Uni, etc.)
• Semesterticket (RMV-Ticket vs. Deutschlandticket inbesondere im Kontext der zerbrochenen Ampel-Koalition)
• Hochschulpakt

• Wie sieht es mit einer FB-weiten aus? => Themen werden aktuell gesammelt, wird dann gemacht

[GAST] Norman auf FS@ setzen (Gasttop: Juna)

• Norman ist schon länger bei uns gesehen und für Infos wäre es cool ihn auch auf die Mailliste zu setzen
• Pate macht Juna

[Bericht, Personensuche] Zukunft des Social-Media-Teams (Social Media Team)

• Das Social-Media-Team hat sich getroffen und über seine zukünftige Entwicklung diskutiert
  • dabei ist rausgekommen, dass die Mitglieder aus verschiedenen Gründen nicht mehr Teil des Social-Media-Team sein wollen
• Wir suchen Leute, die uns ablösen möchten
  • Erfahrungsgemäß ist sowohl die Bilderstellungskompetenz als auch die Social-Media-Affinität wichtig
  • Wir haben Vorlagen für Posts
  • Wir stehen den zukünftigen Mitgliedern gerne mit unseren Erfahrungen beratend zur Seite
  • Ist ein guter Einsteiger-Job
• Claudius kann sich Mitarbeit ab dem kommenden Sommersemester vorstellen
• Weitere Interessenten sollen sich bei socialmedia@d120.de melden

[Bericht, Diskussion] Beschwerde zur Klausureinsicht Reinforcement Learning (Alex L.)

Feedback der Studierendenschaft:

• Person ist nach D120 gekommen und kommt auch noch zur Sitzung

• Eine weitere Person ist später ebenfalls dazu gekommen

• Eine Klausur hatte gefehlt (wurde nachgelegt)

• Keine Kommunikation unter Studis erlaubt, wurde aber erst später kommuniziert

• Keine klare Bewertung (nicht nachvollziehbar)

• Ein paar Menschen wurde gesagt, es gibt kein Lösungsschema und einer anderen Person wurde ein Lösungsschema ausgehändigt
• Es wurden auch keine Fotos erlaubt
• Klausur in a, b, c, d Teil unterteilt
• Die Punkte wurden bei machen nur bei den Teilaufgaben eingetragen und nicht final zusammengerechnet
• Und manche Zusammenrechungen waren falsch
• Durch fehlendes Bewertungsschema und fehlende Prüfende für einzelne Aufgabenstellungen konnte nicht erklärt werden, wie die Punktzahlen zustandekamen

Sollte noch eine Mail dazu kommen (Stand 11.11.)

Ergebnis:

• Es wird ein Gespräch mit Prof. Georgia Chalvatzaki gesucht

Sonstiges

Lebt AK Teambuilding noch?

• zumindest die Personen leben noch
• Bei Interesse an: Alex oder Jan